11 Giugno 2024

Intervista a Massimo Santoni - Fondatore di Eltime: un viaggio tra passione e successo

Intervista al fondatore Eltime Massimo Santoni

In questa intervista esclusiva, abbiamo l'onore di parlare con Massimo Santoni, Amministratore e Fondatore di Eltime Srl.

La sua carriera è un racconto ispiratore di determinazione che ha portato Eltime a diventare una realtà di spicco nel settore del controllo accessi e della rilevazione presenze.

Massimo Santoni condivide con noi le motivazioni che lo hanno spinto a intraprendere la strada dell'imprenditoria, i valori fondamentali che hanno guidato la sua azienda e la sua visione per il futuro di Eltime.

Un viaggio affascinante attraverso le sfide e i successi che hanno plasmato Eltime in quello che è oggi.

1 - Cosa l'ha spinta a diventare imprenditore e fondare Eltime?

“La Eltime Srl è nata dalla chiusura della Filiale di Roma della Solari di Udine, dove ero il Responsabile.

Alla fine del 1989, mi è stata offerta una scelta: trasferirmi alla sede centrale a Udine o diventare concessionario per il Lazio, rilevando personale e clientela della Filiale di Roma.

Questa opportunità ha rappresentato la realizzazione di un sogno: avere la possibilità di decidere autonomamente le strategie aziendali e concretizzare le mie idee su come condurre un’impresa.

In un certo senso, è stato come iniziare una nuova vita, non solo a livello professionale, ma anche personale, paragonabile a quando mi sono sposato. Ho sempre desiderato l'indipendenza per portare avanti le mie visioni e idee innovative.”

2 - Qual è il significato più profondo che Eltime rappresenta per lei?

“Per me, Eltime rappresenta il compimento delle mie idee che diventano realtà. Non si tratta solo di sviluppare un'impresa, ma anche di contribuire al benessere delle famiglie dei miei collaboratori.

La soddisfazione più grande è vedere come il lavoro di squadra ha portato a un successo duraturo: Eltime è infatti la manifestazione tangibile di anni di dedizione, impegno e passione. È un simbolo di come una visione possa trasformarsi in una realtà solida e prospera, influenzando positivamente la vita di molte persone, inclusa la mia famiglia e quella dei miei collaboratori.”

3 - Nonostante sia in età da pensione, cosa la motiva a continuare a lavorare attivamente in Eltime?

“La mia motivazione principale è la passione per il lavoro e l’orgoglio di poter contribuire ancora al consolidamento e allo sviluppo dell'azienda. Affiancare la seconda generazione con la mia esperienza mi dà una grande soddisfazione, è stimolante vedere come le nuove idee si integrano con i principi consolidati che hanno sempre guidato Eltime. Mi sento ancora in grado di offrire un valore aggiunto significativo, e questo mi spinge a continuare. La passione non si esaurisce con l'età, anzi, si rinnova ogni giorno con le sfide e le opportunità che si presentano.”

4 - Quali sono stati i principi guida che ha mantenuto costanti nel corso degli anni mentre guidava l'azienda?

“I principi fondamentali che ho sempre mantenuto sono rispetto e correttezza.

Ho sempre creduto nel rispetto delle leggi, delle persone (sia collaboratori che clienti) e degli impegni presi. La parola data è per me sacra, come se fosse un impegno scritto.

Inoltre, ho sempre posto grande attenzione al rispetto dell’ambiente e delle necessità umane. La correttezza morale è stata un pilastro fondamentale, anche quando poteva contrastare con gli aspetti economici e di reddito, che ho sempre considerato secondari rispetto ai valori etici. Questi principi hanno costruito la solida reputazione di Eltime nel tempo.”

5 - Come ha visto cambiare il settore del controllo accessi e della sicurezza durante la sua carriera e come ha adattato Eltime a questi cambiamenti?

“Il settore del controllo accessi e della rilevazione presenze ha visto un'evoluzione significativa. All'inizio, l’orientamento era sostituire il controllo manuale degli accessi con la tecnologia, per monitorare l'osservanza degli orari di lavoro. Con il tempo, i criteri di sicurezza sono diventati più stringenti, e la necessità di garantire la sicurezza dei luoghi di lavoro è diventata una priorità. Abbiamo adottato provvedimenti mirati, sia organizzativi che tecnologici. La formazione del personale tecnico e di vendita è stata potenziata, e il nostro catalogo di prodotti e servizi è stato ampliato per rispondere alle nuove esigenze del mercato. Questo approccio proattivo ci ha permesso di mantenere una posizione di leadership nel settore.”

6 - Come vede il futuro di Eltime sotto la guida della nuova generazione?

“Sono molto ottimista ed entusiasta riguardo al futuro di Eltime sotto la guida della nuova generazione. Ho dedicato circa 10 anni al passaggio di consegne, assicurandomi che i principi, i criteri e le idee che hanno guidato Eltime fossero trasferiti in modo efficace. La nuova generazione ha dimostrato una competenza tecnica e morale eccellente, e sono certo che continuerà a far crescere l'azienda con lo stesso impegno e passione.

Vedo un futuro brillante per Eltime, con una crescita sostenuta e nuove opportunità di innovazione.”

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