Consulenze, sopralluoghi, partecipazione a fiere, visite ai clienti sono solo alcuni dei motivi alla base delle trasferte di lavoro, particolarmente frequenti in determinati settori aziendali.
Amministrare in maniera corretta ed efficiente tutti i processi correlati alle missioni è di fondamentale importanza per le aziende che ricorrono a questa modalità di lavoro. A tale scopo, la gestione delle trasferte integrata con un software di rilevazione presenze rappresenta una soluzione ottimale.
Scopriamo perché.
Il termine trasferta indica lo spostamento professionale di un dipendente che si appresta a svolgere la propria mansione al di fuori del luogo di lavoro abituale o della sede indicata nel contratto.
Affinché sia considerata tale, la trasferta deve avere carattere temporaneo ed occasionale, e la sua durata può spaziare da un singolo giorno a periodi più lunghi. Queste caratteristiche la differenziano sia dal trasferimento, che ha natura permanente, sia dal trasfertismo, che prevede la continua mobilità del dipendente in siti diversi.
Le trasferte lavorative possono essere effettuate all’estero o in territorio nazionale, all’interno o all’esterno del Comune in cui è ubicata la sede ordinaria.
I meccanismi alla base della gestione trasferte si focalizzano su due aspetti:
L’integrazione di un modulo per le note spese e la gestione delle trasferte in un software di rilevazione presenze permette di:
Tirando le somme, il plus di questa soluzione è dato dalla possibilità di governare tutte le varie attività contabili e di gestione presenze legate alla missione avvalendosi di un’unica piattaforma.
Eltime da oltre 30 anni è impegnata nello sviluppo di sistemi di rilevazione presenze sempre più avanzati e completi al fine di offrire alle aziende moderne, sia del settore pubblico che privato, le migliori soluzioni e tecnologie.
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